dictionnaire des compétences des métiers de l'administration scolaire

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SAVOIRS (CONNAISSANCES)

GESTION DES PROCESSUS RESSOURCES HUMAINES

FAMILLE PROFESSIONNELLE : FP041904

N° 10 / 12

définition (savoirs)

Savoirs (Connaissances) des métiers ayant pour objectif de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines telle que définie par le Ministère de la Fonction Publique

Les 3 métiers du RMAS en rapport avec la Famille sélectionnée

Cadre chargé de l’Administration et du développement RH

Responsable de la gestion et du suivi des carrières des Personnels
Administratifs

Gestionnaire des Ressources Humaines

7 Savoirs requis pour exercer ces métiers

Type (Type de Savoirs: 1= général 2= socio-professionnel)

1 - Constitution, Lois et Règlements

2 - Gestion des Ressources Humaines

1 - GPEC

2 - Légistique

1 - Organisation du MEN

2 - Statut Général de la Fonction Publique

1 - Système éducatif et ses enjeux

Généralités

Les connaissances permettent la compréhension des objectifs généraux, des procédures de contexte et des particularités des situations rencontrées. On distingue principalement les savoirs généraux relatifs à de grands domaines de connaissances, et les savoirs socioprofessionnels liés au contexte (normes, procédures, règles, culture « métier », …).