libellé
- ADMINISTRER UNE BASE DE DONNÉES
- AIDER
- ANALYSER UNE ACTION, UNE SITUATION
- ANALYSER UNE INFORMATION, UN DOCUMENT
- ANIMER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL, UN GROUPE, UN SÉMINAIRE
- APPLIQUER UNE PROCÉDURE, UNE GESTION
- APPORTER UN APPUI A UNE PERSONNE, UN GROUPE DE PERSONNES
- ARCHIVER
- ARGUMENTER
- ASSURER LA DIFFUSION D’UN DOCUMENT, UNE INFORMATION
- ASSURER UNE ACTIVITÉ
- CÂBLER
- CLASSER DES DOCUMENTS, LE COURRIER
- COLLECTER DES DONNÉES
- COMMUNIQUER
- CONCEVOIR / CREER DES INDICATEURS
- CONCEVOIR UN OUTIL
- CONCEVOIR UN PROCESSUS
- CONDUIRE UN ENTRETIEN
- CONDUIRE UN PROJET
- CONSEILLER
- CONTRIBUER
- CONVAINCRE
- COORDONNER DES ACTIVITÉS
- CRÉER UN CLIMAT DE CONFIANCE
- DÉCIDER
- DÉFENDRE LA POSITION DU MINISTÈRE
- DÉFINIR UNE PROCÉDURE
- DÉTECTER
- DÉVELOPPER UN OUTIL
- DIAGNOSTIQUER
- EFFECTUER
- ÉLABORER DES OUTILS
- ÉLABORER UN PLAN
- ENCADRER UN GROUPE
- ÉTABLIR UN PLANNING
- ÉVALUER UN RÉSULTAT
- ÉVALUER UNE COMPÉTENCE
- EXÉCUTER UNE ACTIVITÉ
- EXPLIQUER
- EXPLOITER
- EXPLOITER DES DONNÉES, UNE SITUATION
- EXPLOITER UNE COMPÉTENCE
- FIXER UN OBJECTIF
- FORMER
- FOURNIR UNE ASSISTANCE
- GÉRER DES STOCKS
- GÉRER UN PROCESSUS
- GÉRER UN SERVICE
- GÉRER UNE CRISE
- GÉRER UNE INFORMATION
- IDENTIFIER LES BESOINS
- MAITRISER UN OUTIL
- MAITRISER UNE MÉTHODE, UNE TECHNIQUE
- METTRE EN ŒUVRE
- MOBILISER
- MOTIVER UNE PERSONNE / UN GROUPE
- ORGANISER UNE ACTIVITÉ
- PARTICIPER À UNE ACTIVITÉ
- PILOTER UNE ACTIVITÉ / UN PROJET
- PRATIQUER LA RÉDACTION ADMINISTRATIVE
- PRODUIRE UN SUPPORT PÉDAGOGIQUE/ DIDACTIQUE
- RÉDIGER UNE CORRESPONDANCE, UN TEXTE
- RENDRE COMPTE
- RENFORCER DES CAPACITÉS
- RÉSOUDRE UN PROBLÈME
- SUIVRE UN DISPOSITIF
- SUPERVISER UNE ACTIVITÉ, UN GROUPE
- TRAVAILLER EN ÉQUIPE
définition
Mener une entrevue avec une ou plusieurs personnes en créant les conditions d’un dialogue en vue d’atteindre un objectif.
10 métiers du RMAS en rapport avec ce savoir-faire
Gestionnaire de la mutualité et des œuvres sociales l’Administration Générale
Gestionnaire de la mutualité et des œuvres sociales
Coordonnateur de l’Inspection Générale
Inspecteur Générale Éducation Formation 11. Inspecteur en Chef
12 libellés dans le rmas
Maîtriser les techniques d’entretien
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et collectif
Maîtriser les techniques d’entretien pour pouvoir établir un diagnostic
Être capable de conduire des missions d’audit, de suivi, d’évaluation et de contrôle.
Être capable de conduire une réunion
Être capable de conduire des missions d’études, de réflexions et d’enquête
Être capable de conduire des ateliers, des séminaires et des colloques
Être capable de conduire un changement
Être capable de conduire des missions d’audit, de contrôle
Être capable de conduire des négociations et de faire des arbitrages
Être capable de conduire des missions de supervision
Être capable de conduire des missions d’étude, d’enquête ou de réflexion
Généralités
Le savoir-faire est la mise en œuvre d’un savoir et d’une habileté pratique pour une réalisation spécifique. Le savoir-faire requis peut aller de la capacité à exécuter une tâche prescrite, à la gestion de situations complexes et inédites, en passant par la maîtrise d’outils, de méthodes ou des techniques nécessaires pour occuper un emploi-référence. On distingue principalement les savoir-faire techniques qui permettent d’agir et de produire, et les savoir-faire relationnels qui permettent de coopérer efficacement avec autrui.
LISTE DES COMPÉTENCES PAR CATÉGORIE
© Copyright 2019 - Tous les droits reservés